职业发展

先抛出一个观点 , 那些,担心30岁后,35岁后,40岁后,无路可走的;基本属于能力不够、或者思维太局限 。 总之,瞎担心 / 不长进 。 具体,见下面正文 。 曾经,在16年,写过一系列的软件测试从业者职业成长文章...
今天这个主题,其实主要还是想聊聊,老徐到底每天在忙些什么? 测试经理,只是一个泛称,很多公司没有测试经理岗位,可能是测试主管,或者测试组长。 当然,不排除很多公司,没有测试管理岗,没有测试负责人,统一归属研发总监管,或者项目经理...
这两年,非常明显的数据倾向是:很多面试者,离职原因是公司倒闭,公司资金链断裂、3个月没发工资了;甚至还会有那种,一年连着倒闭了三家公司的情况 。 老徐有时候会开玩笑话说:“ 对于这样的测试同学,还是别录取为好,招进来,咱公...
这篇文章,涉及测试团队管理、测试流程建设、测试从业者能力成长、优秀测试从业者的状态、以及同样是两年的Tester,为何他人如此优秀 。 一切的一切,都是有原因的 。 期望这篇文章,对关注「简尚」公号的几万名Tester,有一点点价...
这篇文章,来自「软件测试圈」星球,星友归云乡的「软件测试」成长经历,希望对你有一定的参考价值 。  如下是正文,老徐对格式略作调整,便于文章的整体阅读体验 。 全文内容,保持原汁原味,未做处理,直接...
428   2019-08-01

提问的技巧

关于提问这件事 。 公众号,始终是一个单方文章输出的平台 。很多从业者,看完老徐的某篇文章,或者这几年写的几十万字后,总会有一堆问题 ,寻求解答 。 或者,实际工作中,遇到某个问题,寻求解答 。 关于读者的互动交流,之前尝试过...
1. 选Offer,如果犹豫了,就别去,说明某些条件,没达到期望,待不久(给面试官同样的建议,如果一个求职者,你在纠结要不要给Offer,就别给,再找找更适合的)。 2. 转岗到测试职业,途径有很多,比如:自学、培训,都不重要,重要的是...
从你踏出第一步,选择了「软件测试工程师」这个职业起,就决定了,你必须此后的职业生涯中,不停的学习,不停的前行 。 否则,突然某一天,你就被同行、被这个职业、被企业,抛弃了 。然后,失业了 ... 写文章的这几年,老徐一直告知...
其实啊,每个人都可以「独立完成一个项目的测试 + 发布」 很多同学,工作了五六年,都没有机会(也许是:不敢)独立负责一个完整项目的测试(独立负责一个项目测试后的上线流程,机会就更少了) 。 一件事,自己没经验的时候,最好的方...
面试的时候,各种高大上的问题 。入职后,多数同学,基本上就是日复一日的重复性业务测试工作 。 很多同学,甚至是怀疑人生。这种重复性的每日工作,时间久了,是不是就废了 ? 其实啊 ,重复性的工作中,也有很多值得学习的 。 比如:流...
今天,老徐在筛选邮箱简历时,突然发现,投递简历中多了很多40岁求职者的身影(老徐随即猜测:是不是与大环境的裁员潮有关?被迫离职,不得不出来找工作 ?) 这都不重要,最重要的是:这些40岁求职者,投递的岗位,居然是一个普通的中级岗...
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