2021软件测试行业问卷调查报告 20 条思考

2022-03-25 14:32:00
IDO老徐
原创
4705

前言,

还记得2021最后一天发布的问卷调查否?在春节前最后一天,数据就出来了 。春节回来的这半个月,@IDO老徐 特别忙,今天抽时间,跟大家聊聊数据背后的思考 。

久等了 。


PS:具体报告,你应该看到过;如果还没看过,在公众号 「简尚」后台,回复 「 2022报告 」,我看看有多少人 ,抽时间把报告弄个pdf


注:这篇文章,基于「2021 软件测试行业调查问卷的数据 + IDO老徐 行业观察 + 过往数据分析」所得,供参考 。


一、加薪

整个行业的薪资,加薪,都是正常上行的 。如果你没有加薪,N 年没加薪,问问自己是不是能力停滞不前了 。


1、加薪 30%比例 以上的,人群占比 13%

2、有加薪的,人群占比 63%

3、薪资没变的(没涨薪)的,人群占比 20%

4、降薪的,2%

5、失业,1%


IDO老徐,注:

所以,别冲动跳槽,别裸辞 ,降薪+失业的 3% 成员,大概率是这个原因 。



二、薪资区间分布


1、超过70%的测试人员月薪过了1万元,约25%的测试人员月薪超过2万元,近10%月薪超过3万元

2、30%的测试人员活在1万元的水平之下,近 60% 测试人员月薪1.5 万以下

3、薪资大于 30K 的,占比 10% ,还是非常不错的 。

4、35+的从业者还有不少人在15K以下,而22~25岁的人甚至有人已经可以拿到26~30K的薪资

5、作为主流年龄段26~30岁人群(占比约42%,下文背景分析将详细展开),不少人拿到40K以上高薪,测试行业的薪资向上的天花板也在逐年提高。

6、有极少一部分,22 -25岁的测试工程师,薪资已经达到 26K以上了 。



三、所在公司


1、BATTMD 占比 8.58%

2、外企 5.32%

3、非互联网 21.65%

4、剩下的是 其他、独角兽、非一线 等


IDO老徐,注:从数据来看,

1、外企的占比 极低了

2、非互联网公司,在技术团队这块的占比达到了 21.65% ,这几天,去传统公司的互联网部门,也是个路子



四、测试团队规模


1、团队 15人内,58%

2、大于 50 ,占比 15%

3、团队 5 人内,占比 27%


IDO老徐,注:有成熟测试团队的企业,占比已经非常不错了 。

但,依然有 27%的成员,孤军奋战,建议多走出来,跟同行交流 。



五、入行途径 


1、毕业就进入,占比 52%

2、非 IT岗位,转行测试 16%

3、通过培训入行 17%

4、其他互联网转测试 13.5%


IDO老徐,注:有近五成测试人员由其他岗位转岗或培训进入,测试岗位依然是一个被认为入门门槛低的岗位 。

通过培训机构进入的比例持续增加,开设测试培训机构的门槛极低,越来越多的测试培训机构出现,参差不齐,选培训机构需谨慎 。



六、测试岗位分布


1、测试开发工程师,占比 12%

2、业务测试 + 自动化测试,占比 65%

3、测试主管/经理,占比 17%

4、测试总监及以上,占比 1.4%

5、其他总共才 3% 的占比,包含了 测试咨询/教练/顾问/TestOps/工程效能 等


IDO老徐,注:是的,测试开发 的占比 ,明年也许会更高 。

业务测试(包含 自动化测试),依然是主力 。

测试总监 的岗位 ,岗位极少,竞争极大 。

测试管理岗(主管/经理),是多数管理者的门槛 。



七、城市分布


北上广深杭 ,毫无疑问,大比例 。

但,有个惊讶的数据是:成都 ,已经 直逼 广州 的 TOP5 了

另外几个城市是:武汉、南京、合肥、重庆 。


IDO老徐,注:如果你想回内地发展,可以考虑这几个城市 。



八、学历


1、本科 70.5%

2、专科 20.7%

3、硕士 8.4%

4、博士 0.3%


IDO老徐,注:是的,如果你连专科都没有,不建议入行 「软件测试岗位」,进来也很难找到工作,别听培训机构的忽悠 。

至于博士 ,来玩软件测试,大可不必 。



九、测试年限


1、工作 10 年以上,占比 11%

2、工作 6 - 10 年,占比 26.8%

3、工作 4 - 5 年,占比 23%

4、工作 1 - 3 年,占比 30%

5、其他


IDO老徐,注:是的,10年以上的这些同学,是跟随测试行业发展,一路看着慢慢成长的 。

但,职场 35岁危机,日趋严重 ,是该想想后路了 。

毕竟,年龄在增长,能力未曾跟上 。



十、优秀的测试人员,应该具备的技术能力


TOP 5 :脚本语言、沟通自学表达等软技能、测试理论、计算机基础及数据库、业务方向深耕



十一、测试人员能力提升方式


1、在线社区/论坛/博客

2、测试书籍

3、公司内部培训

4、在线直播/分享

5、线下沙龙/聚会/专题研讨

6、培训机构课程


IDO老徐,注:

其实,最重要的,还是 社区/论坛/博客 的自学能力,及 搜索引擎找答案 或 思路 的能力 。



十二、是否接触过 AI 技术


IDO老徐,注:

1、有78% 测试工程师,没接触过 AI 相关的测试,你不是一个人

2、有实践、有收益的 占比 6%

3、有接触,暂无收益的 占比 16%



十三、研发测试比


IDO老徐,注:

1、占比 89% 的研发测试比在 1:10 内

2、占比 68% 的研发测试比在1:5 内

3、不过,居然有 11%的,研发测试比在 1:11 以上 ,是真猛、真卷、真从 测试开发裁员么 ?



十四、测试左移、右移


占比极高的,依然是「自动化测试」


TOP 6 :自动化测试、需求分析、CI/CD/DevOps相关、线上接口/日志/指标监控、用户数据/日志分析、数据构造/迁移/管理



十五、测试流程


TOP 5 :测试评审、需求分析、测试计划、需求评审和演示、设计评审、项目回顾/复盘



十六、自动化测试收益分析


投入自动化测试的产出、自动化测试结果和收益评估都比较难衡量,

但几乎每一位测试管理者都关注自动化测试的收益。


从调研结果可见,


仅有约17%认为自动化测试带来收益很好,超过6成认为收益一般。


自动化测试投入,依然是个争议的话题。




十七、提升测试效率


功能/回归测试、测试数据构造依然是大家认为可以进行效率提升的主要环节,同时可以看出环境部署、CI/CD等依然占比很高,各大公司的工程效率提升的空间还非常大啊。

业务测试+工程效能,依然是测试效率提升重点关注点,依然是提高人效、降低人力成本能够寻求的两个突破口。


TOP 5 :功能/回归测试、测试数据生成、自动化部署环境、CI/CD、自动呀脚本/任务



十八、提升测试工作效率的方式


测试人员从自动化测试的单一认知上,转变为渗透到项目流程的每个环节的提效建设中,对测试从业者的综合能力再一次提出了更高的要求,测试人员需要具备的技能栈也演变的更加复杂。


TOP5 :API自动化、UI自动化、CICD/DevOps、线上日志/接口监控、专项测试



十九、阻碍测试进度的因素


TOP 5 :需求不明确、提测质量差/冒烟不通过、环境、测试数据、各种会议



二十、未来 5 - 10 年期望从事的岗位


TOP 6 :测试总监/经理/主管、没想好(走一步看一步)、测试培训讲师、转岗到其他岗位、测试咨询、告老还乡


IDO老徐,注:

1、管理岗,竞争太大,60%想转管理,岗位就那么点 。

2、也许是培训机构泛滥,想转培训老师的占比 17%

3、告老还乡,今年占比猛增 。。。


end

从3000名测试工程师提的200个问题中,挑选了 5 个高频提问


就这些 ,测试工程师 岗位,竞争压力大 ,2021 卷 ,2022 更卷 ,好好学习、提升能力,每年大把的培训入场的同学,30 岁以上的测试,不易啊 。


加油 。



这篇文章,根据 2021 年度「软件测试工程师调查报告」手打的思考、分析,希望对你有价值 。

文章底部-联系
注:如果看完文章,还有不清晰的,可联系 IDO老徐 ,描述你遇到的具体问题,会解答( 微信 957863300 ) 
栏目(点每个栏目看文章)

1、长线能力提升:八年合伙人副业·个人IP实验室

2、测试硬技能:LinuxSQLGit测试工具Jenkins

3、测试软技能:简历面试管理职业发展

4、副业:视频号公众号知乎社群私域小报童专栏  /  免费写作社群  /  小红书资料  /  年度陪伴群

本站申明

1. 所有文章,均为IDO老徐原创(免费学习,欢迎收藏、转发),博客地址 isTester.com

2. 顶部菜单,按栏目查询,可快速检索你需要的所有文章 。看完文章还有不明白的,微信联系 IDO老徐

3. 欢迎关注 公号、进 微信群、进社群「软件测试圈

写作星球new


成长,写作,副业,赚钱社群

写作·成长·副业赚钱,万人免费社群

365 * 24 随时向 IDO老徐 免费提问

完整的 14 个社群入口,点这里


小红书·视频号星球new


小红书,视频号社群

小红书·视频号,万人免费社群

365 * 24 随时向 IDO老徐 免费提问

完整的 14 个社群入口,点这里


技术(硬技能)
个人IP(副业)
公众号-简尚


想了解更多 ?

所有原创软件测试文章都在这

有近10W 软件测试工程师关注

助力「软件测试从业者综合能力提升

关注后,回复 666 有惊喜

简尚公众号

长按/扫码  关注@简尚

我的个人微信 957863300


公众号-IDO老徐


IDO老徐

全网同名,个人IP公众号

日更10年,每天 1 分钟、解决 1 个问题

职场、副业、轻创业、写作、个人IP

公众号、视频号、小红书、知乎

简尚公众号

长按/扫码,关注IDO老徐

关注,回复 小红书 有惊喜


联系老徐
联系人: IDO老徐
Email: 957863300@qq.com
QQ: 957863300
微信: 957863300
微博: isTester
网址: isTester.com
地址: 中国 . 广东 . 深圳
职场(软技能)
轻创业
个人微信
IDO老徐 个人微信